Simployer: omdöme och priser

HR-system med dokument, e-signering och AI-assistent. Undersökt utifrån källor, inte testat.

  1. Simployer Ej publicerat
Förtydliganden om prissättningen · kontrollerad 2026-10-21

Simployers prissida visar paketet Complete och dess moduler men inga belopp, faktureringsperiod eller momsuppgift (Simployer, 2026-10-21) Källa

Passar Simployer dig?

Passar: företag som vill ha ett HR-system för medarbetaruppgifter, frånvaro, dokument och onboarding och som har ett separat lönesystem.

Innehåll
  1. Fördelar och nackdelar
  2. Vanliga frågor
  3. Översikt
  4. Alternativ

Fördelar och nackdelar

  • Fördel: Moduler för personalkatalog, onboarding och offboarding, när- och frånvaro, dokument och e-signering, arbetsflöden och HR-analys
  • Nackdel: Inget publikt pris: prissidan visar moduler men inga belopp
  • Fördel: Paketet Complete visar dessutom lönekartläggning, lönerevision, kompetens, målstyrning och en AI-assistent som moduler
  • Nackdel: Ingen lönehantering i HR-systemet, så du behöver ett lönesystem med koppling
  • Fördel: Mallar för bland annat anställningsavtal och arbetsflöden för sjukfrånvaro enligt Simployer (2026-10-21)
  • Nackdel: Sidorna vi läste anger varken bindningstid, moms eller personuppgiftsbiträdesavtal

Vanliga frågor

Vad kostar Simployer?

Simployers prissida visar paketet Complete med dess moduler men inga belopp (Simployer, 2026-10-21). Vi kan därför inte ange ett pris, och du får boka en demo för att få en offert.

Hanterar Simployer löner?

Inte i HR-systemet, enligt de sidor vi läste. Produktsidan nämner lönehantering bland de integrationer som kopplar HR-systemet till andra verktyg, och sidan om lönerapporter anger att HR-systemet exporterar lönerapporter och överför medarbetar- och frånvarodata till ett lönesystem (Simployer, 2026-10-22). Behöver du lönekörning och AGI till Skatteverket får du välja ett lönesystem som går att koppla.

Vad ingår i Simployer Complete?

Prissidan visar Complete med bland annat AI-assistent, personalkatalog, dokument och e-signering, arbetsflöden, onboarding och offboarding, när- och frånvaro, HR-analys, visselblåsning, medarbetarundersökningar, handböcker, kompetens, lönekartläggning, lönerevision och målstyrning (Simployer, 2026-10-21). Sidan anger inte vad som ingår i andra paket.

Vad är skillnaden mellan HRM Classic och HRM One?

Det framgår inte av de sidor vi läste. Båda finns i menyn under inloggningen (Simployer, 2026-10-21). Fråga Simployer vilken produkt som gäller för ett nytt kundförhållande.

Är AlexisHR en del av Simployer?

Kundcitat på Simployers produktsida beskriver AlexisHR som nu en del av Simployer (Simployer, 2026-10-21). Vi har inte läst någon pressinformation om samgåendet.

Översikt

Simployer säljer ett HR-system, med produkterna HRM Classic och HRM One i menyn, för personalkatalog, onboarding och offboarding, när- och frånvaro, dokument och e-signering, arbetsflöden och HR-analys.

Prissidan visar paketet Complete med modulerna men inga belopp (Simployer, 2026-10-21). Lön hanteras inte i HR-systemet: produktsidan nämner lönehantering bland integrationerna.

Passar: Företag som vill ha ett HR-system för medarbetaruppgifter, frånvaro, dokument och onboarding och som har ett separat lönesystem.

Vårt omdöme: HR-system utan lönemodul och utan publikt pris. I vår jämförelse: Passar dig som vill ha ett HR-system och redan har ett lönesystem.

Alternativ

Bästa HR-system och lönesystem för småföretag 2026: åtta alternativ jämförda Vi jämför åtta HR-system och lönesystem för småföretag: Connecteam, Deel, Flex HRM, Fortnox Lön, Hogia OpenHR Lön, Personalkollen, Simployer och Spiris. Pris i leverantörens valuta, moms, bindningstid, AGI till Skatteverket, svenskt språk och personuppgiftsbiträdesavtal, med källa och datum.

Liknande verktyg

App för schema, tidrapportering och HR för team utan fast arbetsplats

Schema- och HR-app med kostnadsfri plan för tio användare, inte ett svenskt lönesystem

Plattform för att anställa och betala personal i andra länder

Passar företag med personal eller konsulter utomlands, inte ett vanligt svenskt HR- eller lönesystem

Personalsystem med lön, tid, bemanning och HR-stöd

Personal- och lönesystem utan publikt pris

Löneprogram med AGI till Skatteverket och semesterberäkning

Lönesystem för svensk lönekörning, inte ett fullt HR-system