Teamtailor: omdöme och priser
Rekryteringssystem från Stockholm med automatisk radering av kandidatdata. Undersökt utifrån källor, inte testat.
- Pris på offert Offert
Förtydliganden om prissättningen · kontrollerad 2026-10-22
Inget publikt pris: du fyller i ett formulär och får en offert. Prissidan anger obegränsat antal jobbannonser och användare Källa
Passar Teamtailor dig?
Passar: företag som rekryterar regelbundet, vill ha ett system från en svensk leverantör med inbyggda inställningar för radering och tillstånd, och som kan begära en offert.
Fördelar och nackdelar
- Fördel: Teamtailor anger obegränsat antal jobbannonser och användare på prissidan (Teamtailor, 2026-10-22)
- Nackdel: Inget publikt pris: du fyller i ett formulär och får en offert
- Fördel: Hjälpcentret beskriver automatisk radering: inaktiva kandidater, avslagna ansökningar, kandidater utan syfte, begäran om radering och saknat eller utgånget tillstånd, med en veckas frist efter markeringen
- Nackdel: Raderingen går inte att ångra, och Teamtailor rekommenderar att du talar med ditt juridiska team när du ställer in reglerna
- Fördel: Inställningar för att inhämta tillstånd, inklusive en ruta för tillstånd till framtida jobb som inte är obligatorisk
- Nackdel: Regler per land kräver ett särskilt tillägg för platsbaserade dataskyddsinställningar enligt hjälpcentret
- Fördel: Teamtailor uppger certifieringarna ISO 27001 och ISO 27701 samt uppfyllda krav i SOC 2
- Nackdel: Vissa funktioner, till exempel godkännandeflöden för nya tjänster, är märkta Premium på prissidan
Vanliga frågor
Vad kostar Teamtailor?
Teamtailor publicerar inget pris. Prissidan ber om uppgifter om företaget, och Teamtailor återkommer med ett pris. Sidan anger obegränsat antal jobbannonser och användare (Teamtailor, 2026-10-22).
Kan Teamtailor radera kandidater automatiskt?
Ja, enligt hjälpcentret finns regler under inställningarna för data och integritet, avsnittet om automatisk radering av data: inaktiva kandidater, avslagna ansökningar, kandidater utan syfte, begäran om radering och saknat eller utgånget tillstånd. En markerad kandidat raderas efter en veckas frist, och raderingen går inte att ångra (Teamtailor, 2026-10-22). Vilka tider som är rimliga avgör du, och IMY skriver att uppgifter i en ansökan som utgångspunkt ska raderas eller avidentifieras när de inte längre behövs för rekryteringen.
Måste kandidaten samtycka?
Det beror på ändamålet. IMY skriver att sparande för framtida rekrytering kräver att den sökande samtycker (IMY, 2026-10-22). Teamtailor har en inställning för en ruta för tillstånd till framtida jobb som kandidaten kan välja och som inte är obligatorisk för att skicka ansökan (Teamtailor, 2026-10-22).
Finns Teamtailor på svenska?
Webbplatsen finns på svenska, och hjälpcentret har ett språkval för svenska. Vi har inte kontrollerat vilka språk själva programmet har (Teamtailor, 2026-10-22).
Översikt
Teamtailor är ett rekryteringssystem från Teamtailor AB i Stockholm med karriärsida, annonsering, kandidathantering och AI-stöd.
Teamtailor anger obegränsat antal jobbannonser och användare och publicerar inget pris: du fyller i ett formulär och får en offert (Teamtailor, 2026-10-22). Hjälpcentret beskriver inställningar för automatisk radering av kandidatuppgifter och för att inhämta tillstånd, och webbplatsen finns på svenska.
Passar: Företag som rekryterar regelbundet, vill ha ett system från en svensk leverantör med inbyggda inställningar för radering och tillstånd, och som kan begära en offert.
Vårt omdöme: Rekryteringssystem utan publikt pris, med regler för radering och tillstånd. I vår jämförelse: Passar dig som vill ha ett system med inställningar för automatisk radering och tillstånd och kan begära en offert.
Alternativ
Bästa rekryteringssystem för småföretag 2026: sex alternativ jämförda Vi jämför sex rekryteringssystem: Breezy HR, Jobylon, ReachMee, Recruitee, Teamtailor och Workable. Pris i leverantörens valuta, moms, bindningstid, svenskt språk och hur leverantörerna beskriver radering av kandidatuppgifter, med IMY:s regler och källa och datum.Liknande verktyg
Rekryteringssystem med kostnadsfri nivå för en aktiv tjänst
Rekryteringssystem med kostnadsfri nivå och publika priser i dollar
Rekryteringssystem för större arbetsgivare med flera varumärken och länder
Rekryteringssystem utan publikt pris, med regler för datalagring och raderingRekryteringssystem för privat och offentlig sektor, en del av Talentech
Rekryteringssystem utan publikt pris, med lagring inom EU/EES
Rekryteringssystem med GDPR-automatisering och pris efter antal anställda
Rekryteringssystem utan publika belopp, med ett års bindning